Dialogando BA: la Ciudad impulsa el empleo +50

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires realizó el primer encuentro Dialogando BA – Empleo +50, una iniciativa destinada a generar espacios de diálogo y escucha con empresas, cámaras empresariales y organizaciones de la sociedad civil, en el marco del diseño y fortalecimiento de políticas públicas que promueven la empleabilidad de personas mayores de 50 años.

La actividad se desarrolló el jueves 5 de febrero, en el Salón Dorado de la Casa de la Cultura, y contó con la participación de más de 150 asistentes, entre representantes del sector público, privado y del tercer sector, consolidando un ámbito de intercambio multisectorial orientado a la construcción de consensos y propuestas concretas.

La jornada comenzó con una apertura institucional, en la que autoridades del Gobierno de la Ciudad enmarcaron la iniciativa en la agenda de desarrollo humano, económico y productivo, destacando la importancia del trabajo conjunto entre el Estado y el sector privado para generar oportunidades laborales reales y sostenidas para personas con experiencia.

El ministro de Desarrollo Humano y Hábitat de la Ciudad, Gabriel Mraida, remarcó: “Hoy, uno de cada cuatro vecinos de la Ciudad tiene más de 60 años. Esto nos plantea un desafío y también una oportunidad para pensar la Ciudad que somos y la que queremos ser. Por eso trabajamos para potenciar el desarrollo económico de las personas mayores, acompañar a quienes están en mayor vulnerabilidad y enfrentar la soledad. Y convocamos a las empresas a mirar el talento antes que la edad y a ser parte de la solución.”

El encuentro incluyó un panel de especialistas, que abordó desde distintas perspectivas los desafíos y oportunidades vinculados al empleo senior, la diversidad generacional, el impacto del edadismo en el mercado laboral y el potencial de la economía plateada como motor de desarrollo social y económico. Participaron referentes del ámbito académico, empresarial y de la sociedad civil, con trayectorias vinculadas a la investigación, la gestión del talento, la inclusión laboral y la comunicación.
Abrieron la actividad: Gonzalo Straface, Horacio Lombardi, Gabriem Mraida.
Estuvieron presentes: Fernanda Reyes, Horacio Bueno y Monica Tijeras. 
Panelistas: Ce Mastropasqua, Ethel Zulli, Lilliana Parodi y Sandra Almayda.

Posteriormente, se desarrollaron mesas de trabajo participativas, en las mismas intercambiaron experiencias, expectativas y propuestas a partir de preguntas disparadoras.

Estos espacios de conversación guiada permitieron relevar aportes del sector privado, público y del ámbito social, identificar oportunidades y desafíos en la contratación de personas mayores de 50 años y avanzar en la construcción colectiva de insumos para el fortalecimiento de las políticas públicas de empleo.

El cierre del encuentro estuvo orientado a la sistematización de los principales ejes surgidos durante la jornada, con el objetivo de consolidar vínculos sostenidos y promover la colaboración interinstitucional.

A través de Dialogando BA – Empleo +50, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la promoción de trayectorias laborales dignas a lo largo de toda la vida, el fortalecimiento de la diversidad generacional en el empleo y el impulso de una agenda colaborativa que reconozca al talento senior como un activo estratégico para el desarrollo económico y social de la Ciudad de Buenos Aires.